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Une SCOP recrute 2 écobâtisseurs : Y a-t-il dans le réseau Passerelle Eco une ou plusieurs personnes cherchant à s'investir dans la rénovation écologique dans un cadre militant, souhaitant joindre l'utile (le salaire de 25 k€ BAETP) à l'agréable (un cadre de travail surprenant dans un département dynamique et au sein d'une équipe de jeunes et dynamiques passionnés) ?

le 10 mai 2012

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Une SCOP recrute 2 écobâtisseurs

Postes à pourvoir mi-avril

Y a-t-il dans le réseau Passerelle Eco une ou plusieurs personnes cherchant à s’investir dans la rénovation écologique dans un cadre militant, souhaitant joindre l’utile (le salaire de 25 k€ BAETP) à l’agréable (un cadre de travail surprenant dans un département dynamique et au sein d’une équipe de jeunes et dynamiques passionnés) ?

Nous développons une toute jeune entreprise de rénovation thermique écologique implantée dans les Vosges (88). En effet, depuis plusieurs mois nous portons avec une équipe de passionnés du bâtiment écologique un projet de création d’entreprise qui est maintenant sur le point d’aboutir.

Zone d’activités et particularités de la région

L’entreprise en quelques grandes lignes : structurée en SCOP, l’entreprise est avant tout un outil de travail permettant à ses acteurs d’apporter leur contribution à la réduction des consommations énergétiques dans le bâtiment. Nous intervenons en Lorraine, notamment entre Nancy et Epinal, sur tout projet de rénovation thermique de maison individuelle. Nous apportons une solution adaptée et efficace aux exigences du bâti, en particulier quand celui-ci est issu de l’architecture vernaculaire et présente une qualité patrimoniale certaine. Sauf à être confrontés à un défaut d’alternatives, nous posons exclusivement des matériaux biosourcés, si possible peu transformés comme la chènevotte ou la paille.

Champs d’action

Nommée E.R.B.A. (Entreprise de Rénovation Bioclimatique Autogérée), l’entreprise propose la prise en charge complète de n’importe quel projet d’amélioration thermique : étude, diagnostic et préconisation de travaux en amont, mise œuvre de l’isolation et des parements (enduit/bardage), et enfin en aval vérification, étanchéité à l’air, certifications. Nous avons le plaisir d’avoir le soutien de nombreux partenaires : la Chambre des Métiers, la pépinière d’Enterprise, un réseau de professionnels de la création (avocat, expert-comptable, banquier, etc.), le bureau d’étude Terranergie, le groupement d’habitants d’Ecolline, deux espaces Info-Energie, etc.

Fonctionnement interne basé sur le salariat

Pour pouvoir proposer une offre maîtrisée et réellement efficace, l’équipe compte 6 personnes. Chacun est employé en CDI, sur une base salariale identique. Nous sommes 4 associés : Lucie (thermicienne, actuellement à Terranergie), Etienne (ouvrier spécialisé, actuellement à Ecolline), David (cadre du bâtiment et ouvrier spécialisé, actuellement à Ecologgia) et moi-même (gestionnaire et commercial, en charge du développement d’E.R.B.A.). Suite à un désistement de deux de nos poseurs pour des raisons familiales, nous recherchons urgemment deux poseurs expérimentés pour pouvoir compléter l’équipe, terminer le montage de la société et attaquer le premier chantier, prévu pour le mois de mai !

Y a-t-il dans le réseau Passerelle Eco une ou plusieurs personnes cherchant à s’investir dans la rénovation écologique dans un cadre militant, souhaitant joindre l’utile (le salaire de 25 k€ BAETP) à l’agréable (un cadre de travail surprenant dans un département dynamique et au sein d’une équipe de jeunes et dynamiques passionnés) ?

Profil de poste

 Entreprise coopérative de rénovation thermique écologique cherche deux ouvriers spécialisés dans la pose de complexes isolants. La société intervient sur des projets de rénovation de bâtiments individuels en Lorraine, principalement dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle. Le siège est à Golbey (88000).

 Deux postes à pourvoir dès mi-avril. Salaire 25k€ BAETP, poste en CDI, participation au capital proposée pour compte d’intéressement défiscalisé au bout de 5 ans, participation à la gestion de l’entreprise. Plan de formation professionnelle à convenir.

 Les compétences supplémentaires de maçonnerie, étanchéité à l’air et à l’eau, menuiserie, charpente et réalisations d’enduits sont les bienvenues. Ce poste s’inscrit dans un projet ambitieux de développement d’entreprise générale de rénovation écologique. Son objet est l’amélioration énergétique du parc résidentiel, en y intégrant les méthodes de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS).

Contactez-nous !

 Thomas Rothé au 06 01 79 10 51 ou sur thomas.rothe.erba@gmail.com

Le logo de cet article présente le stand que nous avons réalisé lors de notre lancement commercial, au salon Planet’Energy d’Epinal fin janvier dernier. Nous n’avons pas encore réalisé de chantier, puisque le premier est prévu pour début mai.


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