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Groupes, Relation et Non Violence

Dernier ajout le 26 août 2006.

L’écologie pratique ? ça se conjugue au quotidien... Mais c’est pas facile, l’écologie au quotidien ! ça ne se trouve pas au supemarché ou à l’épicerie voisine ! Et il y a tant à explorer, à défricher, des risques à prendre en dehors des voies royales de la société de consommation. Alors pour avancer, vive l’entraide ! Dans le réseau éco animé par Passerelle Eco, on se regroupe afin d’additionner les forces de chacun, on annonce nos besoins, on partage notre projet et notre expérience...

C’est bien aujourd’hui le challenge de notre civilisation, que de parvenir à "vivre ensemble sur une même planète", alors que nous sommes si différents ! Il n’est pas étonnant que des résistances, des questions et des difficultés apparaissent... et que des conflits éclatent. Car c’est pas facile non plus, de faire ensemble : les couples, la famille et le voisinage ne sont ils pas autant les principales sources de stress et de conflits en même temps que de réjouissance et de solidarité ? Il en est de même dans nos associations, en colocation, en écovillage, "ensemble sur une planète". L’écoute active, les jeux de rôles et les cercles de parole sont un moyen de favoriser une communication non violente et une meilleure connaissance de soi-même et des autres, et de dépasser ces obstacles.

Ces pages présentent des outils qui permettre aux membres d’un groupe de progresser ensemble dans leur démarche et vers leur objectif, de manière non violente, coopérative et autonomisante.

Le cercle de parole A la base de l’épanouissement d’un groupe, il y a certainement la présence d’une écoute de l’autre, même dans les situations difficiles. Pour développer ce respect et découvrir la richesse de cette différence qu’apporte l’autre, commencez par les Cercles de Parole.

Consensus Lorsque le respect est là, et que le groupe perçoit nettement l’intérêt d’intégrer les apports de chacun dans son évolution, on pourra faire émerger un véritable consensus qui sera finalement appliqué pour une meilleure prise de décision.


Organisation et Communication non violente pour un grand groupe
Méthode de Décision au Consensus Proposition à expérimenter et à améliorer le 26 août 2006, par François Schneider
Organisation et communication non violente : le consensus ne consiste ni à atteindre un accord définitif ni à s’entendre sur tout. Il s’agit de façonner progressivement des (...)

(Extraits)
Communication non violente : les mots sont des fenêtres... le 6 août 2005
La communication non violente est souvent présentée à l’aide de la méthode qui consiste à suivre les quatre étapes qui sont : observer une situation sans jugement, ressentir le sentiment (...)

Publié dans Passerelle Eco n°9
Prise de Décision et Consensus : une fiche pratique selon Bea Briggs le 4 mars 2003
La prise de décision par le consensus au sein d’un groupe est une prise de décision maximisant les apports de chacun des participants à la qualité de la prise de décision (...)

Publié dans Passerelle Eco n°9
Méthode du Consensus : Expérimenter Droits des participants et Indications le 3 mars 2003, par Roberto Tecchio,
Expérimenter la méthode du consensus : quelques régles à garder à l’esprit, à propos des droits des participants et pour une communication constructive.

Publié dans Passerelle Eco n°9
La Méthode du Consensus - Présentation entre éthique, pragmatisme et esthétique le 3 mars 2003, par Roberto Tecchio,
Le consensus et la méthode du consensus : le pouvoir, faire la différence entre les problèmes et les personnes, entre les besoins et les moyens, être créatif, se fixer des objectifs, gérer le (...)

Publié dans Passerelle Eco n°9
La Méthode du Consensus - Passages Clés une méthode de décision pour des groupes forts le 3 mars 2003, par Roberto Tecchio,
Méthode du consensus : vérification du consensus - qu’est-ce que le véto ? - question de la légitimité - possibilité de rester à l’écart du consensus sans l’entraver - (...)

Publié dans Passerelle Eco N°6
Les Cercles de Parole à la base de la démocratie : la parole entendue le 3 mars 2003
Il n’y a pas de démocratie sans débat et il n’y a pas de débat sans écoute de l’autre. La capacité d’écouter l’autre est aussi importante que celle de (...)

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