Les structures du collectif
Le système de gouvernance de Sieben Linden est constitué de 7 conseils dont certains correspondent à des structures légales, entreprises ou coopératives du village. Les voici présentées sommairement :
– Le Freundeskreis, ou « Groupe des Amis », est le centre de formation de Sieben Linden. Il gère l’organisation des stages donnés sur place. Avec 7000 nuitées par an, le Freundeskreis est l’association la plus importante de Sieben Linden.
– La Coopérative qui gère le terrain, que nous possédons tous ensemble sous forme de parts : le jardin (terrain, jardiniers et matériel), la forêt (terrain, forestiers et matériel), les extérieurs (espaces verts, patios, hangars, etc) du village (entretien et aménagement). Une part coûte 1025€. Pour devenir membre de la coopérative et donc habitant de Sieben Linden, un adulte doit posséder 11 parts, c’est-à-dire verser 11275€. Plus on a de parts dans cette coopérative, plus le prix du loyer chute. Les habitants des roulottes, quant à eux, sont priés d’acquérir progressivement leurs parts en versant 50€ par mois. En cas de départ cet argent est intégralement remboursé à l’ancien habitant dans un délai de 2 ans maximum.
– La Coopérative d’habitat gère les maisons que nous possédons là-encore de façon collective sous forme de parts dans cette coopérative. Elle administre les loyers et l’entretien des maisons et intervient aussi souvent en tant que maître d’œuvre pour la construction de nouvelles maisons.
Ces trois structures sont dotées d’un conseil d’administration (responsables légaux et employés) et d’un conseil où des membres élus viennent s’ajouter au conseil d’administration.
– Notre Coopérative alimentaire administre notre nourriture. Elle gère l’achat des produits de nos jardins (donc à la coopérative du terrain), mais aussi de la nourriture livrée par un grossiste bio deux fois par semaine. Il gère la petite épicerie bio du village et les stocks de nourriture (cave et cellier communs). Chaque adulte a un libre accès à ces stocks, moyennant un abonnement.
– Le conseil social gère les conflits et les phases de vie difficiles. Il prend soin aussi de la culture du collectif, par exemple en organisant des soirées à thème.
– Le conseil des constructions planifie et organise la construction des nouvelles maisons (groupe d’habitants investissant pour construire ensemble, coopérative d’habitat, équipe d’artisans pour la construction, architecte, présentation au collectif pour le vote).
– Le conseil pour l’arrivée à Sieben Linden aide les nouveaux habitants à trouver leur chemin dans la jungle de nos structures.
En ce qui concerne ces 4 derniers conseils, les membres en sont élus pour un an au cours du temps intensif de janvier par des élections sans candidats. Ils comprennent entre 4 et 8 personnes, selon le volume de travail du conseil et nous faisons de notre mieux pour que chaque conseil comprenne un habitant encore en période d’essai, c’est-à-dire vivant depuis moins d’un an à SiebenLinden. Chaque conseil est libre de prendre des décisions allant jusqu’à 10 000€. Au-delà de ce montant, la décision est discutée et votée au cours de nos assemblées générales mensuelles où chaque habitant dispose une voix. En résumé : sur 110 adultes vivant à Sieben Linden, environ 35 sont actifs dans les conseils. Il existe aussi environ 55 groupes de travail où chacun peut s’investir selon ses envies et disponibilités (par exemple pour notre bar/discothèque, qui est géré bénévolement).
